2020 공무원 봉급표 인상률 총정리 수당 여비 성과 보수제도

2020년 공무원 봉급표 안내

 

2020년 공무원 보수가 오릅니다. 정부에서 2020년 국가직 공무원 18000명 이상 충원한다고 하는데요. 이와 함께 2020년 공무원 임금 인상률을 2.8%로 발표했습니다. 2017년 이후 3년 만에 최고 높은 인상률이라고 할 수 있습니다.

공무원 준비를 하거나 공무원이신 분들이 가장 관심있는 것이 2020년 공무원 봉급표일 것 같습니다.

2019년과 비교했을 때 얼마나 올랐는지 아래에서 비교해 보시기 바랍니다.

 

문재인 정부는 2022년까지 5년동안 공무원 17만 4천명을 추가채용하기로 했는데요. 2022년까지 국가직과 지방직 공무원을 더 늘릴 계획이라고 합니다. 2020년은 특히 경찰, 교원, 근로감독관, 집배원, 생활안전 등 국민의 치안관련 공무원도 늘릴 예정입니다.

 

지금까지 공무원 임금 인상률을 살펴보면 2017년 이후 3년 만에 높은 인상률인 2.8%인상을 확정했습니다.

2015년 3.8%, 2016년 3.0%, 2017년 3.5%, 2018년 2.6%, 2019년 1.8% 였습니다.

2020년 공무원 인건비는 2019년보다 5.3% 늘어난 39조원 가량이며 고위 공무원은 작년에 이어 2년 연속 동결할 예정입니다.

 

먼저 2019년 공무원 봉급표를 알아보겠습니다. 2019년은 2014년 1.7% 인상에 이어 가장 낮은 인상률을 기록했었는데요. 그만큼 경제사정이 좋지 않고 최저임금 인상의 여파가 컸습니다.

 

2019년 공무원 봉급표

 

2020년 공무원 봉급 인상률은 2019년보다 2.8% 인상되었습니다. 아직 인상률이 적용된 봉급표를 인사혁신처 홈페이지에서 확인은 어렵지만 아래와 같이 일반직공무원과 일반직에 준하는 특정직 및 별정직 공무원 등 봉급표를 알려드립니다.

 

 

인사혁신처는 공무원 수당 조정 등의 내용을 담은 공무원 보수규정 및 공무원수당 등에 관한 규정 개정안을 국무회의에서 의결했습니다.

 

2020년 1월 1일부터 적용될 개정안의 주요 내용은 실무직 중심의 공무원 처우개선, 격무,위험직무 종사자 및 현장 공무원 사기 진작, 일,가정 양립 지원 등이라고 합니다.

 

 

공무원 보수는 사기 진작과 물가 상승 등을 이유로 2.8% 인상되는데요. 다만 정무직 공무원과 고위공무원단 및 2급 이상 공무원은 2019년과 마찬가지로 인상분을 모두 반납합니다.

 

2.8%를 인상했어도 8급과 9급 1호봉은 여전히 기본급이 160만원대를 벗어나지 못하고 있습니다.

봉급표에 나온 금액은 순수 기본급을 의미합니다.

여기에 추가적으로 지급되는 수당을 합쳐야 정확한 월 수령액을 알 수 있습니다.

대략적인 계산은 다음과 같습니다.

 

기본급 + 직급보조비 + 식비 + 대민 활동비 + 초과근무수당

 

공무원의 보수체계를 알려드리겠습니다.

수당은 14종이 있으며 4종의 실비변상 등이 있습니다. 아래를 참고하세요.

공무원 수당은 상여수당, 가계 보전수당, 특수지근무수당, 특수근무수당, 초과근무수당, 실비변상 등이 있습니다. 각 수당별 지급대상은 아래를 확인해 보시기 바랍니다.

공무원은 여비도 지급됩니다. 출장 중에 필요한 경비로 숙박비, 식비, 교통비, 이전비, 가족여비, 준비금 등이 있습니다.

공무원도 성과급을 지급합니다. 매년 12월 31일까지 실적으로 평과 결과에 따라 성과급이 지급되는데요. 성과연봉의 결정 절차와 성과연봉 계산방식을 참고하시기 바랍니다.

공무원의 성과상여금은 부서별, 개인별로 차등 지급하며 지급기준은 등급에 따라 다릅니다. S등급은 172%이상, A등급은 125% 이상, B등급은 85%이상입니다.